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    达成加薪30%协议,洛杉矶教职工罢工行动停止

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    任务小子

      当地时间2023年3月21日,美国洛杉矶,洛杉矶联合学区的教师和员工举行罢工。视觉中国图洛杉矶联合学区和当地工会领导人3月24日表示,他们已经就提高公共汽车司机、管理人员等后勤工作人员的工资与洛杉矶政府达成协议。此前,数万名洛杉矶联合学区职工于3月21日起举行为期三天的罢工活动,致全美第二大教育系统瘫痪。据美联社报道,“服务业雇员国际工会”(SEIU)下设的“Local 99”机构为此次罢工活动的组织者,罢工的原因为后勤人员常年工资过低、工作繁重。

    达成加薪30%协议,洛杉矶教职工罢工行动停止

      当地时间3月24日,洛杉矶市长凯伦·巴斯、洛杉矶联合学区主管阿尔贝托·卡瓦略与“SEIU Local 99”工会执行董事阿里亚斯一起在新闻发布会上宣布了最新达成的协议。

      阿里亚斯表示,此次协议将包括追溯到2021年的一系列补薪措施,以及将于今年7月和明年1月实施的加薪措施,这些措施将使工人共加薪约30% 。此外,协议还将该地区的最低工资定为22.52美元,并将为“SEIU Local 99”工会成员设立一个价值300万美元的教育和职业发展基金,以及为2020年供职于该地区的员工提供一次性1000美元的奖金,以表彰他们在全球新冠疫情暴发期间所做的工作。

      报道称,该项协议仍需经由“SEIU Local 99”工会投票表决。因新达成的协议符合工人诉求,预计将会轻松通过。“SEIU Local 99”工会代表了大约3万名教师助理、公共汽车司机、管理人员、餐厅工作人员等学校后勤工作人员。

      据美联社此前报道,“SEIU Local 99”工会表示,洛杉矶学校后勤工作人员的平均年收入约为25000美元,同时还要与通货膨胀、洛杉矶高昂的住房成本作斗争,不少人被迫生活在贫困之中。

      3月21日至3月23日,数万名洛杉矶联合学区职工因抗议低薪举行罢工行动,1000余所学校中仅150所继续开放,50多万名学生受波及。直至3月24日,罢工活动才停止,当地学区重新恢复开放。

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