我们是谁？
UniUni 是一家服务于北美市场的尾程配送服务商，每年在加拿大境内完成了数千万件的包裹配送，并迅速扩展至美国。自2019年成立以来，UniUni以科技创新为驱动，采用众包模式，端到端的为本地、全国以及国际电子商务客户提供可靠、高效、成本最优的配送服务。
我们提供什么？
在 UniUni，我们为员工提供实现职业目标的广阔机会。无论是横向调动还是纵向晋升，我们都同样重视——相信每个职位都能帮助你提升技能、积累经验，并构建有价值的职业生涯。我们了解你寻找的并不仅仅是一份工作，而是一段值得追求的职业之旅。如果你愿意加入 UniUni 这个充满活力的团队，并在努力工作的同时享受其中的乐趣，我们诚邀你在线申请，展示你如何成为我们成功故事的一部分。
主要职责：
管理和协调各类人力资源项目和活动，包括但不限于招聘、入职培训、员工培训与发展、福利管理和员工关系。
协助 SSC 部门收集人力资源档案，例如员工文件。
参与职位发布、简历筛选、面试及候选人甄选工作。
准备并分发新员工的入职资料，并组织新员工的入职培训。
协助安排员工的培训和发展活动。
回应员工关于人力资源政策、福利和相关项目的咨询。
协调并执行员工绩效评估流程。
协助制定和更新人力资源政策及规章制度。
支持人力资源团队开展各类项目和计划。
确保遵守相关的劳动法律法规。
职位要求：
优先考虑具有人力资源或相关领域学士学位的候选人。
1-3年招聘或人力资源协调员相关职位的工作经验。
出色的组织和时间管理能力。
优秀的沟通和人际交往能力。
熟练使用 Microsoft Office 应用程序，包括 Word、Excel 和 PowerPoint。
了解人力资源相关的法律法规。
具备独立工作和团队协作的能力。
注重细节，工作严谨准确。
福利待遇：
401(k) 、牙科保险、健康保险、带薪休假、视力保险、401 (k) match
41-48k
有意者请发送简历至：milly.zhang@uniuni.com
