UniUni公司介绍:
UniUni是加拿大领先的电商配送服务提供商，致力于为其服务社区创造可持续的业务，丰富员工体验，推动北美市场的扩张。我们重视我们的员工，并努力支持他们的职业晋升机会，提倡技能培训，并提供有益的工作环境。
关于职位：
我们正在寻求一名高级人力资源经理，负责领导和指导人力资源（HR）部门的日常工作，包括招聘和面试员工，管理薪酬、福利和休假，并执行公司政策和实践。
投简历至 hr.usa@uniuni.com or W:Danni_115
职责：
• 与领导团队合作执行组织的人力资源和人才战略，包括招聘、员工保留和继承计划。
• 管理人才招聘流程，包括招聘、面试和雇佣合格的求职者。
• 分析薪酬和福利趋势，并研究竞争性的基本和激励性薪酬计划，以吸引和留住顶尖人才。
• 制定提供员工内部发展机会的学习和发展计划。
• 监督员工纪律会议、终止和调查。
• 遵守就业法律法规，并审查政策和实践以保持合规性。
• 了解人力资源、人才管理和就业法律的趋势、最佳实践和法规变化。
要求：
• 在美国物流行业拥有10年以上人力资源经理或类似职位的经验。
• 人力资源、商业管理或相关领域的学士学位。
• 优秀的沟通、谈判和冲突解决能力。
• 较强的分析和解决问题的能力。
• 熟练掌握Microsoft Office Suite或相关软件。
福利：
• 401(k)计划
• 团体保险
• 带薪休假
• 学费报销
工作时间：
• 8小时, Hybrid
• 日班
• 周一至周五
薪资：
年薪130K起，面谈详情
